暑假培训班如何管理好招生团队

　　暑假即将到来，各大培训机构都在为暑期的招生做准备。培训学校主要通过口碑宣传、广告、派发单、网站等来获得生源，但是由于生源管理不到位，导致获取的生源线索浪费、流失。为了在暑假招生中占得优势，使用培训机构招生软件是否能够更好管理生源线索呢？

　　随着知识经济时代的来临，科学技术飞速发展，社会日新月异，在管理方面也迎来了信息化的发展。培训机构对潜在生源的挖掘力度不够，就会造成大量生源浪费。使用信息化的招生软件，能够帮助培训机构更好的管理好招生团队，让招生团队的工作有迹可循，更加有序的进行招生工作，提高整体工作效率，不浪费任何一个潜在学员。

　　1、利用校盈易培训机构招生软件，记录好意向学员个性化信息，每日自动提醒回访，用手机及时录入线索、跟踪回访，不因工作地点与时间错过任何商机。

　　2、校盈易培训机构招生软件能够全面的计划、执行和记录市场活动，帮助培训机构最大限度的挖掘生源，将效益争取扩大到最大化。

　　3、考核业务人员工作量的重要过程指标，促进任务计划完美落地。业务团队成员特点一目了然，统计业务人员阶段业绩，掌握具体人员的业绩变化情况。

　　通过校盈易培训机构管理系统的使用，进一步完善了机构的招生团队管理，借助招生管理系统完成培训机构对招生资源的深入挖掘，使效益达到最大化。