班课管理、排课考勤、经营分析
对于教育培训中心来说，学员是机构运营发展的生命线，在做好招生工作的同时，培训中心还要尤其重视班级的学员续班率。不少培训中心的学员续班率低，导致机构的口碑也不好，让培训中心管理系统来告诉你，学员为何不续费。
1、教师与学生、家长缺乏沟通
培训中心的教师缺少与学生、学生家长沟通和交流的经验，导致沟通不畅，客户关系淡薄。这时，若学员成绩没有得到提升，或者没有继续学习的动力，就会选择不续费。
2、教师教研准备不充分
教学质量是培训机构的重要招牌，培训中心不能及时组织教师开展教研和备课，势必导致教学效果不好。而教学效果不好，随之带来的影响是比较严峻的。
3、教师管理制度不规范
培训中心沿用其他管理制度，缺少系统化的教学管理制度和教师激励机制，导致教师对开展教学并做好客户关系的积极性不高，工作比较被动。
连锁教育培训机构的运营，切忌被初期的招生成果所迷惑，认为招生和培训工作已经打开局面，因而没有了危机感，对后期工作重视不够。管理者还需通过培训中心管理系统的部署，将机构的每个运营板块都有序管理起来才行。
