培训学校管理系统中的业务提成怎么实现?

　　通常培训学校在招生过程中，对招生咨询师都有一定的业绩提成，还有一些是通过老师引介学员进来报读的，那么针对招生咨询师的提成设置和老师引介学员的提成在培训学校管理系统中，应该如何实现呢?

　　其实两种业绩提成的设置都可以在培训学校管理系统中的招生模块中实现，首先来看一下教师引介费的提成是如何设置的;在招生模块下的线索配置下拉菜单中，就有引介费模板设置，引介费指老师推荐学员就读、或者学员老带新介绍学员就读，学校给予的一定的介绍费提成。在这个菜单可以建立多个引介费标准，录入线索时，按照来源选择对应的金额。

　　咨询师的提成同样也是在线上配置下拉菜单中的提成设置模板中实现，咨询师的提成模板有固定金额提成，按人数统计。也有按金额统计的百分比提成。

　　相对的业绩提成，可以有效的激励员工的工作热情，而使用培训学校管理系统进行业务提成的管理，可以提升对业绩管理的工作效率，而且可以快速清晰的查看到每个员工的业绩比例，在一定程度上增加了对团队的公平竞争力。