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辅导班管理软件老师考核管理解决方案

日期:2017-05-09      来源:校盈易      点击:
  在培训学校中,针对老师会有一定的考核制度,通过该项制度来确定老师的绩效工资,那么该绩效考核管理应该如何管理呢?

  由于很多学校没有系统性的考核管理,出现了以下几大难题,比如教师考核标准不明确,没有数据化指标,难以评价教师的优劣,如何去教师上课的优劣,最直接的就是从家长学员给予好评才是目前培训机构对优质教师的评价标准,而培训机构可以通过辅导班管理软件进行考核管理并且实现学员对教师的评价体系管理。

  在校盈易软件中,教学模块下拥有学员评价老师/老师评价学员的互评体系,学员可以为任课教师进行评分,教学态度等其他指标进行选择,教务人员可以统计其数据,以此来完成老师绩效考核,并且考核成绩纳入系统中,财务人员根据考核结果计算出教师绩效工资,统一发放。
学员评价教师系统

  在校盈易软件中,学员可以通过学生信息管理系统进行pc端登录进行评价,也可以通过学员app端进行评价,方便快捷。

管学校,用校盈易

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