中小型培训机构管理系统哪个好？培训机构管理系统方案
对于教务排课、管理学员信息、学员考勤、课消管理这些工作都是需要老师实现的，然而实现这些工作的时候也可以利用校盈易培训机构管理系统来实现，让工作流程记录在有效的时间中提升工作效率，轻轻松松完成这些工作，实现工作最大的价值体现！
培训机构管理系统运用精确的排课算法进行排课，支持普通班和一对一排课，智能排课、隔天排课一键操作，自动化冲突和异常检测，有效解决学员、教室、教师三者之间时间及资源冲突问题，大大缩短排课周期，提高排课准确性。 根据排课及考勤结果系统自动生成日、周、月课程表，支持一健查看，已上未上课程一目了然，课程安排清晰有序。另外，教务人员可根据生源情况灵活进行开班，分班操作，所有班级信息自动罗列，方便进行排课、加课、升班、结班等班级业务办理。
针对学员信息管理这块，培训机构管理系统通过学员档案、学员回访、转班级、基础记录查询、学管师分配、学员生日、群发短信等将学员信息有序管理起来。在基础记录中，员工可以查询学员的积分、兑换记录、报班记录、休学记录、回访记录、进出记录、学管师变动、转班记录等，这些信息对于老师了解、分析学生在培训班的体验、学习情况等都是有很大帮助的。
学员可以通过刷卡、指纹、扫码等方式进行考勤，培训机构管理系统会自动记录学员的学员上下课考勤情况，即便捷，又能真实清楚地记录，还可以统计出学员剩余课时量，教务老师只需要登录到系统后台就能具体了解到班级学员的上课考勤情况。学员家长也能过到家校服务小程序，随时随地查看孩子的考勤记录及剩余课时费等信息。
培训机构管理系统提供了在线全自动的课时统计，根据老师上课及学员出勤情况，系统自动计算总课时，剩余课时，充值金额，消耗总金额等，并形成相关的一系列计费报表，课时明细均可一一查询，对于财务管理这一块，提供了有利的帮助。
说到财务管理，当然少不了学校的收支情况，教务人员的工资发放管理，这些培训机构管理系统系统都有相对应的运营管理，不需要大量的人力进行管理，比如老师工资及课时费提成，只需提前设置好提成规则及工资模板，系统就能根据老师的上课及出勤情况自动计算老师业绩提成及应发工资，并列出一系列直观、清晰的报表。
