细数培训学校那些有效的招生营销方式

　　招生团队若只懂招生营销是不够的，还必须做到精准化招生营销。那么，教育培训学校该如何做到精准化的营销招生呢？教育培训学校行业有效的招生营销方式都有哪些？

　　随着“互联网+”成为最热门词汇之一，越来越多的校长们都一头栽进了“互联网+”的模式，加入了“互联网+”营销的大军，盲目的进行互联网投放。导致的后果就是：校长们怨声载道，投入了大量资金却没有得到预想的回报。

　　培训学校招生营销工作的进行，说简单，不难;说容易，也并不简单。在这里，小编带大家一起了解下，那些培训学校公认有效的招生营销方式。

　　1、老生粘性营销

　　这个可能是大部分学校最为头疼的一个问题了，培训学校的招生成本很大，基本上第一学期的学费都是在支付各种成本和费用，如果在第二学期刚要盈利的时候学生就开始流失，那么之前的心血就付之东流了。

　　如何去提高机构的学员续班率，多数培训学校认为定期举行营销活动是非常有必要的。招生老师可以通过校盈易培训学校招生营销系统的微信端发布一些优惠活动，给老用户一种新鲜感，效果好的话还能起到老带新的作用。

　　2、项目定位营销

　　项目的选择非常重要，这个跟大环境有很大关系，大城市的家长可能更注重孩子的素质教育，而小城市的家长更多关心孩子的应试教育，希望短期能见到成效。所以在办学初期最好选择一些短时间见效快的项目，当地没有的项目为最好。定位好自己的项目，再着手开始互联网的推广。

　　3、生源开发

　　生源在哪儿，营销就要在哪儿。面对“低头一族”的兴起，利用互联网招生是必然选择。不少成功的培训学校都注意到了微信这个强大的招生营销平台，使用微信进行微场景、微商城、优惠活动等带来的招生营销推广效果是非常明显的。