招生团队如何做好战略方面的营销策略

　　适合培训学校的招生营销的渠道有很多，很多招生团队却忽略了战略方面的营销策略，导致招生效果不佳。一些机构甚至花费高额的招生成本，去换取学校生源短时间的增长，但这终究是解决不了根本性问题的。

　　使用招生营销管理软件，能够让培训学校通过多种营销工具，更好去提高招生转化。但是想要利用招生营销管理软件实现更高效的生源转化，一定要做好战略方面的营销策略！

　　1、定价：定价定江山，不做低价招生，不随意打折，用性价比赢得家长认可，用附加价值打动家长。

　　2、教学定位：清楚学员及家长为什么报读别的培训机构?你的课程能给学生带来什么好处?你有什么资源可以用。

　　3、结果导向：要结果为导向，要的是结果不是过程，要的是效果不是道理。通过计划设定全年招生和赢利目标，层层分解，让全员都有销售目标的压力。

　　4、品牌营销：我们的话术中一定要多强调我们的学校是个品牌学校，让家长一提到我们学校就知道做什么。

　　5、超值策略：了解家长最关心的东西或是课程，低价或者免费赠送给家长。先搜集客户，再依靠核心课程赚家长的钱。如寒假班不好招生，就在报春季班和秋季班时送寒假班。

　　6、异业招生：寻找与自己的教学产品相关联的其他儿童行业合作，利用双方的平台进行共同销售。

　　校盈易为培训机构提供一站式公众号招生营销推广平台，帮助培训学校轻松做好招生、续班、转介绍，轻松搞定战略营销，提升生源获取率。