班课管理、排课考勤、经营分析
招生团队是培训机构的重要组成部分，招生成果的优劣关系着机构未来的发展，只有做好招生，机构才能不断向前推进。机构在进行招生工作的时候，还需要注重 招生市场的开拓，利于开拓市场的招生方法有哪些呢？
1、电话营销：电话营销可以说是最古老的方法也是最有效的营销方式之一，基本上现在绝大部分的培训机构都是采用电话营销，因为这种方法成本比较低，效果又好;
2、渠道邀约招生：扩大人脉，扩充渠道，增进异业合作也是一种招生手段，根据培训机构性质的不同，相互介绍生源，实现互惠互利，加强机构间的合作;
3、口碑招生法：教育要注重学校的口碑，凭借家长口碑，逐步增加生源;
4、网络招生：百度关键词、网络广告、邮件、论坛、SNS社区、QQ群社区等网络资源;
5、微信招生：朋友圈、公众号、微信群、微网站、微场景;
6、老生续班：续班的关键是孩子的成绩是否提升，家长对机构是否满意?续班电话一定要会打，续班在讲课的时候也一定要讲。
在做好培训机构招生渠道开拓的同时，在招生管理、学员管理、财务管理、教务教学，多校区管理，数据分析、家校互通等方面都需要做到细化管控，才能够让培训机构得以优良运营。
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