培训中心管理系统如何提高机构的报班率和续班率？

培训机构除了在招生活动中招揽更多的生源之后，更重要的是在校学员的续报率，学员续报率高，代表学校教学质量水平高，做好了这些工作的统计，有利于形成口碑效应，而在培训机构管理系统中，可以统计学员的续报率、流失率、流失率的原因出现在哪里，学员续报高的课程在哪里，有利于形成培训机构独有的教学特色。  

1、用微信引爆招生，主要第一点是微信招生投入更小，覆盖人群更精准，真正的实现区域招生，不需要印制的传单，节省人力物力资源;第二点可以利用培训机构管理系统搭建微网站、微商城，独享专属的线上招生平台，提供线上咨询、预约、报班等业务，方便快捷;第三点微场景可以以多种活动模式展示给学员，保证新鲜感，精准投放给学员，提高学员的报班率和续班率，节日通知信息关怀，让学员倍感亲切，提高忠诚度，提高教师和学员的引介工作。  

2、根据出勤记录体系自动统计学员的课时课消，并生成授课老师业绩提成，方便教务人员查看、核对及财务工资发放。支持剩余课时不足系统预警设置，自动及时向预警学员发送提醒信息，提升续费率、续班率。培训机构管理系统可以给每一个学员生成一个学员卡号，或者录取学生的指纹，当学生需要上课时，只需要拿出学员卡在刷卡器上刷一下;或者打一下指纹，就完成了本节课程的确认上课。那么这时系统就会记录每一位学员的操作记录，然后系统在后台自动扣除学员的课时，而且还可以自动生成报表。

培训机构管理系统加强学校各部门工作之间的交流。学校管理需要各部门之间的协调合作，在培训学校管理系统中，市场团队可以分为咨询师、回访师、市场人员等几部分，其他部门可以为每一位老师开通一个账号进行管理各职责，分工合作，提高工作效率，加强对各部门工作之间的交流和岗位职责的合理分配。