培训学校规章制度如何建立?

　　俗话说“国有国法，家有家规”，培训学校也有相对应的规章制度，才能将学校的管理做的更好，建设良好的校园环境，班级环境，帮助培训学校更好的成长，对于培训学校规章制度的建立，应该从何开始呢?

　　对学员管理制度的建立应该遵循以下条例：

　　1. 学员须遵守上课时间，如有迟到，请就近入座。

　　2. 上课期间，学员须保持教室安静，不得大声喧哗、打闹;学员须将手机等通讯工具调为振动或其他非响铃方式。

　　3. 严禁课堂录音、录像，一经发现，予以没收。

　　4. 学员须自觉保持教室卫生，不准随地吐痰;严禁吸烟;课后须将餐盒等废弃物带出教室;不准在墙壁上或课桌椅上随意涂写。

　　5.学员在教学区须言行文明，注意仪表。

　　6.学员应爱护楼内各项设施，节约用水;若损坏公物，照价赔偿。

　　7.学员不得使用教室内的电源。

　　8.严禁携带危险品、宠物进入教学区和教室。

　　对老师管理制度的建立应该拥有以下条例：

　　1、 教师要热爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。

　　2、 全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

　　3、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。

　　4、各班放学后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。师生外出活动时，注意及时关灯、空调、电扇等。

　　5、同事之间应该团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹情绪，互相诋毁、有损教师形象的事件发生。(出现此类事件，批评、教育不改正者且情节恶劣者，为了维持教师队伍有良好的师德师风，做劝退处理)

　　针对以上规章制度的建立，各师生都应该遵循，学校应该赏罚分明，可以在培训机构管理系统中的奖惩功能模块下进行记录，方便统一管理查询。