因为，使用传统财务管理方式，已经无法满足教育培训行业不断发展的需求了。那么传统的培训机构财务管理模式，难在哪呢?
1、课时费问题：学生上课不统一，培训机构若仍采用手动考勤，课时费计算出错率增加，并且随着培训机构的长期运营，学员课时费管理起来越来越复杂。
2、学员管理：随着教育培训机构的壮大、学员增多，管理起来越来越困难。一对一、一对多，如果管理不得当，机构的资源利用将大打折扣。
3、教师工资结算：培训机构每个老师的工资标准都有所不同，每月做工资结算工作的人员总是算的一个头两个大，这也容易与机构的教师闹得不愉快。
以上诉说的问题校盈易培训机构教务软件完善的财务模块让所有的财务账目、业务流水记录都变得清晰明了，通过财务模块可详细查询学员交费记录及明细，并对学员课时费、即时消耗课时进行统计，根据设置欠费提醒，方便收费人员及时对欠费学员进行催费或续报下期课程。同时模块设有工资管理菜单，管理者可在此设置员工工资模板，发放给不同职位的员工;积分余额菜单为培训机构提供积分兑换平台，增加教学趣味性的同时鼓励学员通过累积积分兑换物品来激发学习积极性。
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