培训教育机构财务系统管理学生的课时费

　　在教育培训市场会计层面的工作中老总会让专业的财会人员和自身开展连接，可是沒有专业化的管理方法，还会存有系统漏洞，我觉得许多校领导都期待根据教育培训机构财务软件来开展财务会计，处理财务会计的系统漏洞。

　　一些培训学校沒有请会计，每一次测算老师工资都很不便，系统软件根据培训管理系统能够全自动保持教师工资计算方法，而校盈易手机软件中，有着工资管理新项目，增加好薪水项目规划、薪水模版，系统软件会全自动统计分析出每一教师的薪水，归纳成表格，开展审核，审核之后就能够开展薪水派发了。例如1个招收工作人员的薪水是由基本工资+抽成+全勤构成，每取得成功报考一位学生，交费以后系统软件会归纳该招收工作人员的销售业绩，依照设定的抽成百分数开展测算，最后算出抽成薪资，省掉了财会人员去归纳每1个招收工作人员的销售业绩，随后一个一个去测算，节约许多上班时间。

　　除开工资计算方法，校盈易教育培训机构智能管理系统中，还有着学生交费有关作用、收入支出管理方法有关作用，协助培训机构搞好财务会计的每大笔新项目收益与开支，处理大学财务会计的难点。