很多培训学校都设有学员积分制度,把积分制度用于学生管理,还能够促进机构的招生续班成效。老师们可以用积分来衡量学生的学习过程和成果、学校招生续班活动的营销宣传转发分享情况、老学员转介绍新学员的数量。
然而,对于较大型的培训学校来说,学员较多,积分制度管理困难加大。这个时候,机构往往会选择培训学校管理系统,来进行机构的学员积分管理。机构设置的各种礼品、优惠券、体验机会、优质学习材料等物品都会与积分挂钩,而这些也都能够利用系统进行管理。
通过学员积分的设置,能够充分调动学生和家长的积极性,达到课程培训效果、扩大在线营销宣传转发分享覆盖面、促进学员续班及转介绍的目的。另外,培训学校的学员积分管理还有以下几个特点。
1、简单
简单一方面是指你不需要什么改变,只需要将积分奖励标准与学校现有的学生管理制度挂钩就好;另一个方面是指积分制度要简单,如果过于复杂,实施起来难度比较大,且费时间。
2、易操作
积分奖励,每次只需要发放虚拟积分就好,可以采取从在线作业到积分任务再到积分查询、积分排行榜全部在线积分管理,课堂互动及线下活动发放积分卡。
3、时效
孩子往往根据短期的可预见结果来调整自己的行为。所以,我们在学生管理的时候也要参考游戏奖励规则,对好的行为及时给予积分奖励。
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