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【干货】不能忽略的重要管理——生源招揽
2016-10-24 16:55:44   来源:校盈易   点击:

  面临即将到来的11月,在北方早已经进入了冬天,不管在南北方冬天都很冷,但是对于大多数的培训学校来说,却没有因为寒冷的天气对招揽生源力不从心,反而更加热情,因为给孩子最好的教育,培养孩子成才,不仅是每一位家长的愿望,更是老师们和国家的愿望,有了人才,才会有更加进步的社会。

  在招生的过程中,你是否遇到过招生的成本越来越高,学员流失率大,竞争大,生源越来越少,面对这些情形,作为培训机构的管理者,不是坐以待毙,而是需要勇敢前行,最终才会获得胜利。

  1、做好生源市场定位:做小学辅导的或者是中学辅导、高中辅导的,面对生源的招揽就需要定位好市场,用小学辅导的培训学校举例,如果是宣传就需要去到一些小学中进行宣传,如果是做中学辅导的,可以去一些中学进行宣传,或者是可以去到小学6年级这种小升初的毕业班进行宣传,找准目标市场定位很重要。

  2、招生计划和准备:比如是寒假的话,数学班我需要开设3个寒假辅导班,每个班级的人数是30个,三个班分为高等班(奥数班)中等班、初级班等,班级的开设和设定在培训学校管理系统中可以预先开好班,这样给招生人员就拥有目标,可以按照学员的不同水平来推荐不同的班级,班级的水平比较平衡,对老师后期的教学准备和教案可以根据学员水平来开展,学员的吸收能力也比较好,可以让每个学员都得到提升,而不会产生班级学员水平差异大,不利于后期续报。

  3、可以采用微场景或者是微网站进行招生前期的活动宣传,低成本招生,面向性广,减少成本支出。

  培训学校管理第一步,不能忽视生源的管理,有了生源才会有口碑,才能够壮大,才可以培养更多的人才,不知道这篇干货您是否get到了呢?

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