• 申请免费试用>
  • 首页
  • 产品介绍
  • 解决方案
  • 成功案例
  • 新闻中心
  • 关于我们
  • 培训机构运营+营销管理专家

    Training Institution Operations & Marketing Management Expert

    申请免费试用
    校盈易

    培训机构运营+营销管理专家

    免费试用

      招生易

    • 招生过程全盘掌控,
      生源转化率轻松提升

    线索管理 | 跟进回访管理 | 咨询统计分析

      运营易

    • 一站式运营管理平台,
      管理效能轻松提升

    教务教学| 排课管理 | 财务管理| 多校区管理

      校讯易

    • 家校高效沟通零距离,
      招生续班率轻松提升

    消息通知 | 师生互评 | 成绩查询 | 在线报名

      校秀易

    • 全面获客高转化,
      生源获取率轻松提升

    微网站 | 微场景 | 学员转介绍 |促销方案

    招生人员业绩提成如何在培训学校管理系统设置
    2016-11-30 16:14:15   来源:校盈易   点击:

      每家培训学校都会有招生人员的业绩提成设置,当学校使用了培训学校管理系统进行日常管理的时候,如何统计招生人员业绩并且方便财务入账呢?

      招生业绩提成设置:系统——招生——线索配置的提成模板中进行设置提成比例,一般都是按照阶级层次依次进行递增,数据按照学校的需求进行填写好之后保存之后就可以了。
    招生业绩提成设置

      系统会自动统计业绩提成纳入到财务中,而财务人员只需要在培训学校管理系统下的财务模块中就可以进行工资的统计了。

    上一篇:如何用培训学校管理系统宣传学校的公开课?   下一篇:学生成绩如何在培训学校管理软件中实现...

  • 在线
    咨询
  • QQ咨询

  • 微信二维码
  • 400-823-9798
  • 18928771285