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    首页 > 新闻中心 > 培训机构管理系统问题 > 利用培训机构管理系统优化培训机构内部管理(三)

    利用培训机构管理系统优化培训机构内部管理(三)

    2016-06-06   来源:校盈易   点击:
      关于培训机构管理系统中的内部管理问题,是说也说不完的话题,今天对培训机构内部管理中的问题继续带来福利,着重讲解一下学员考勤的重要性和排课工作量如何减少的问题,提升学员出勤率提高教师排课工作效率,一直都是学校内部管理必须解决的问题,就一起来看看校盈易培训机构管理系统中的考勤和排课排课功能是如何实现的吧!

      1、考勤管理:统计学员出勤率、学员月季出勤,或者是教职工的出勤率都是一件比较繁琐的事情,特别是对于培训机构来说,如果学员有事请假之后还的为学员另外调整课时或者是直接多补一个课时,然后还要安排补课时的时间,所以这就需要一款实用的考勤系统来实现,而在校盈易的培训机构管理系统中,考勤模块拥有两种模式,一种是直接给学员配置考勤卡,刷卡考勤,另外一种是手动帮助学员考勤(适用于一对一教学模式),当学员请假之后可以为其安排其他课时进行补课,而且对于每个月的考勤统计可以直接生成考勤报表,给教务人员或者是人事统计,方便快捷。

      2、排课管理:排课一直都是比较繁琐的事情,而我们的培训机构管理系统中,拥有智能排课的功能,只需要设置好时间,课程,任教老师就可以直接智能排课,当任教老师或者是教室有冲突的时候,会自动检测出来,避免撞课的事情发生,而排一个月一个星期的课,只需要简单的几分钟就轻松搞定了。

      好了,关于培训机构管理系统可以解决的内部优化问题,小编今天就讲了学员考勤和排课方面的管理,更多的内部管理优化问题,小编还会一一为大家分享的。

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