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    培训机构的招生效果差怎么办?
    2018-07-12 15:32:36   来源:校盈易   点击:

      大多培训机构经过一个阶段的运作,已招收了一、两百名学员,再往下发展似乎很难突破。并且,为了招生而组织的一些招生活动效果也不好,如果在这个人数上徘徊不前,首先从效益上无从谈起,再者教师及员工的心态会发生变化,所以扩大招生规模是必经之路。

      培训机构的招生效果差,应该从一些根本的问题着手解决,提升招生管理水平是首要的。使用校盈易培训机构管理系统,能够让机构的招生工作效率大大提高,生源的转化率也能得到明显的优化。

    培训机构管理系统

      1、合理利用学校资源

      从全国大多培训机构的运作经验来看,那些做得特别优秀的都是与学校结合招生的结果,采取“报告会”、“免费提供教师”、“公开课”,或是“免费为基础较差学生补课”等活动,都是与学校结合招生的有效渠道。

      2、原有模式上创新

      分析现有学员的招收途径,看此途径是否有“再利用”之价值。利用校盈易培训机构管理系统,打通时下热门的微信招生平台,拓展网络招生渠道。

      3、教学与活动两手抓

      在现有学员身上狠抓教学质量,举办相应活动,利用家长会影响家长周边的人,使学员和家长能够带新学员前来试听,如果报名成功,可采取适当奖励。校盈易培训机构管理系统与微信完美对接,利用微信朋友圈能够让宣传推广范围迅速扩增,并且对于家长周围的潜在客户更加具备影响力。

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