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    课外辅导机构如何培养素质型教师团队
    2018-07-09 16:01:27   来源:校盈易   点击:

      课外辅导机构的运营,离不开优秀的教师团队作为核心教学和品牌支撑。因此教育培训机构在日常管理过程当中,应当特别要注意对优秀教师团队的培养。而对于教师本身而言,具备优秀素质的教师,同样也能给自己的成长和发展带来丰厚回报。

    辅导班管理系统

      辅导班优秀教师团队的打造,离不开完善的管理体系及良好的管理水平。为了提高辅导班的管理水平、完善管理体系,可以使用校盈易辅导班管理系统。系统所提供的各项数据报表,也让管理者有了做好教师考核的指标。

      那么,什么样的教师,才算得上是拥有优秀素质的教师呢?我们一起来了解下吧。

      1、引导者:永远要注意引导学生,引导他们真正地成长,真正地发展,真正地做到与时俱进。

      2、赞美多一点,批评少一些:鼓励学生,永远也不要吝惜鼓励和赞扬学生的话,鼓励学生一句,说不定就会改变他们的一生。

      3、拒绝负面情绪:永远也不要把负面情绪带到课堂上,在课堂中展现负能量不能解决任何问题,只会让自己和学生的心情更糟糕。

      4、坦诚相待:永远做学生值得信赖的朋友,给学生真诚和尊重,少一份责备的语气,多一份商量的话语。换位不仅是单方面的,当你走到学生的位置,学生才会主动走进你的位置去理解你。

      5、互动产生气氛:要学会适当调节恰倒好处地调节课堂气氛,这不仅仅是教学策略,更重要的是教育智慧。要学会“监督学生”,当学生上课听讲不认真,思想走神时,要用自己的“眼神”来暗示学生,所以在课堂上适当的走动是永远也不必可少的。

      6、公平从心开始:对学生不能有偏见,给他们一视同仁的发展和锻炼的机会,这个原则要真正地贯彻到教学的实际中去,要真正落到实处,永远也不要忘记!

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