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    教育培训行业高效员工管理方法
    2018-08-15 14:06:05   来源:校盈易   点击:

      教育培训行业的运营管理十分复杂,涉及到招生线索、学生课时、教师提升、节假日排课调课等等问题,处理起来都十分麻烦。因而,教育培训机构急需一个适合教育培训行业的管理软件,来进行员工管理,以保证机构的正常运营。

      校盈易培训行业管理软件的人事板块,实现对本校及分校的内部员工统一管理。利用系统进行级别和角色分配,每一个员工按照不同所属分校,总部、部门来划分管理。每个员工档案信息和级别角色相关联,对不同员工角色有不同权限划分,避免在员工管理时,不再出现级别、岗位、权限混乱。

    培训行业管理软件

      除了对员工实现级别和角色管理,使用培训行业管理软件,让跨部门、跨校区信息对称和反馈更加迅速,将人事管理简单化、智能化,大大提高员工的工作效率。

      另外,批量审批管理是目前在连锁教育机构中比较普遍的需求。教育培训机构对学员进行优惠申请、退费申请、班型新增、课程设置、进销存管理、给客户特殊优惠申请等,这些都是很常见的管控点,但是这些问题往往就是集团审批管控风险的关键。

      而校盈易培训行业管理软件,让管理者在审批管理中可根据不同审批流程来进行风险管控。比如通过对分校进行优惠管理,随时管控优惠券的使用情况,优惠方案的设定可设置分校使用权限、退费申请需由管理员审批等。

      以前校长要通过电话、会议、邮件、口头等方式经手的层层审批工作。而现在,校长在系统中即可全部完成。在管理系统中,校长可以明确知道哪些是需要申请审批,明确每个管理人员审批权限,避免一些员工给客户承诺过多,造成公司不必要损失。

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